AYNA Personalvermittlung
Stand: April 2025

1. Geltungsbereich

Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) gelten für alle Verträge zwischen der AYNA Personalvermittlung (nachfolgend „AYNA“) und ihren Auftraggeber:innen (nachfolgend „Kund:innen“) hinsichtlich der Direktvermittlung von Personal. Sie gelten sowohl gegenüber Unternehmen (B2B) als auch gegenüber Privatpersonen (B2C), sofern nicht ausdrücklich anders geregelt.

2. Vertragsgegenstand

AYNA erbringt Dienstleistungen im Bereich der Personalvermittlung. Der Vertrag beinhaltet die Suche, Auswahl und Vorstellung geeigneter Kandidat:innen zur Festanstellung beim/bei der Kund:in. Ein Vertragsverhältnis mit AYNA kommt durch schriftliche Bestätigung, Annahme eines Vermittlungsvorschlags oder sonstige Beauftragung zustande.

3. Vermittlungsprovision

Die Vermittlung erfolgt erfolgsbasiert. Die Provision wird nur dann fällig, wenn es zu einem Arbeitsvertrag zwischen dem/der Kund:in und dem/der durch AYNA vermittelten Kandidat:in kommt.

Die Höhe der Provision beträgt 15%, zuzüglich der jeweils geltenden gesetzlichen Umsatzsteuer.

Die Provision ist innerhalb von 14 Tagen nach Unterzeichnung des Arbeitsvertrages oder Beginn des Arbeitsverhältnisses – je nachdem, was früher eintritt – zur Zahlung fällig.

4. 3-Monats-Garantie

Im Falle einer Beendigung des Arbeitsverhältnisses innerhalb der ersten drei Monate (durch Kündigung durch Arbeitnehmer:in oder Arbeitgeber:in, oder einvernehmliche Lösung) verpflichtet sich AYNA, einmalig und kostenlos eine Nachbesetzung anzubieten. Ein Anspruch auf Rückzahlung der Provision besteht nicht.

5. Pflichten der Kund:innen

Der/die Kund:in verpflichtet sich:

• AYNA über den Abschluss eines Arbeitsvertrages mit einem/einer Kandidat:in unverzüglich zu informieren,

• alle zur Vermittlung notwendigen Informationen und Unterlagen zur Verfügung zu stellen,

• Kandidat:innenvorschläge vertraulich zu behandeln und nicht an Dritte weiterzugeben.

Kommt es zu einer Anstellung eines/einer vorgeschlagenen Kandidat:in über Dritte innerhalb von 12 Monaten nach Vorstellung, gilt dies als erfolgreiche Vermittlung durch AYNA.

6. Haftung

AYNA übernimmt keine Gewähr für die Eignung, Qualifikation oder das Verhalten der vermittelten Kandidat:innen. Eine Haftung für Schäden aus dem Arbeitsverhältnis wird ausgeschlossen.

7. Datenschutz

Die Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt im Einklang mit der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und dem österreichischen Datenschutzgesetz (DSG). Weitere Informationen finden sich in der Datenschutzerklärung auf der Website von AYNA.

8. Schlussbestimmungen

Erfüllungsort ist der Sitz von AYNA in Österreich. Es gilt ausschließlich österreichisches Recht unter Ausschluss des UN-Kaufrechts.

Sollte eine Bestimmung dieser AGB unwirksam sein oder werden, so bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen unberührt.